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【多选题】
企业劳动合同发生群体性纠纷事件根据中华人民共和国突发事件应对法规定公安机关有权采取下列哪些应急措施( )

.封锁有关场所和道路
.直接拘留参与冲突的当事人
.强制隔离使用器械相互对抗的当事人
.加强对易受冲击国家重要机关和部门警卫
【多选题】
下列关于《中华人民共和国突发事件应对法》对应急工作中比例原则描述正确是( )

程度和范围相适应
.行政机关有多种应急措施可以选择,应当选择有利于最大程度保护公民权益措施
.行政机关应急措施所能带来社会利益应当大于对公民、法人或其他组织所受损失
.行政机关应急措施应当符合理性
【单选题】
中国应急管理政策体系 《中华人民共和国突发事件应对法》是于哪一年颁布()

A.2005年
B.2006年
C.2007年
D.2008年
【单选题】
我国应急管理领域基本法《中华人民共和国突发公共事件应对法》于( )通过

【多选题】
公民参与应急救援工作,根据突发事件应对法规定有权享有以下哪些权利( )。

.在本单位工资待遇不变
.可以获得政府奖励
.可以对其他公民发布命令
.可以获得政府表彰
【单选题】
现行《中华人民共和国劳动合同法》于( )开始实施。

1995年1月1日
2007年6月29日
2008年1月1日
2008年9月18日
【多选题】
因在中华人民共和国履行()发生纠纷提起诉讼,由中华人民共和国人民法院管辖。

中外合作经营企业合同
中外合资经营企业合同
中外合作勘探开发自然资源合同
中外买卖合同
【多选题】
根据我国突发事件应对法,需要采取应急处置措施予以应对( )、( )、( )和社会安全事件

A.自然灾害
B.事故灾难
C.公共卫生事件
D.公共环境事件
【单选题】
根据中华人民共和国突发事件应对法规定,国家建立有效()机制,增强全民公共安全和防范风险意识,提高全社会避险救助能力

A.分级响应
B.统一指挥
C.社会动员
D.以人为本
【多选题】
突发事件发生后,根据突发事件应对法规定,区级人民政府应当如何发布突发事件事态发展和应急处置工作信息( )。

.全面
.及时
.正确
.统一